為進(jìn)一步強(qiáng)化公司中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)，提升工作效能，3月5日下午，公司召開(kāi)2024年度中層管理人員述職述廉大會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫西寧主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)人員、各黨支部書(shū)記、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、分（子）公司執(zhí)行董事、經(jīng)理參加述職述廉大會(huì)。

       此次干部述職大會(huì)采取“現(xiàn)場(chǎng)述職+評(píng)議打分”的形式進(jìn)行。會(huì)上，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫西寧領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書(shū)記在聽(tīng)取吉林省委和省政府工作匯報(bào)時(shí)的重要講話精神，工會(huì)主席、董事會(huì)秘書(shū)、各黨支部書(shū)記、各部門(mén)（工會(huì)）負(fù)責(zé)人、分（子）公司執(zhí)行董事、經(jīng)理依次圍繞2024年履職情況、主要做法及存在問(wèn)題、下一步工作計(jì)劃等進(jìn)行述職述廉。與會(huì)人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分的方式，對(duì)各單位年度目標(biāo)任務(wù)完成情況及全體干部進(jìn)行了全面考察和綜合評(píng)定。

       黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫西寧認(rèn)真傾聽(tīng)了中層管理人員述職述廉匯報(bào)，并對(duì)他們2024年履職情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，提出了意見(jiàn)建議。他指出，中層管理人員作為公司改革發(fā)展的中堅(jiān)力量，肩負(fù)著貫徹落實(shí)公司決策部署、推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展、提升管理效能的關(guān)鍵職責(zé)。

       孫西寧要求，要進(jìn)一步鞏固和深化主題教育及黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，在日常運(yùn)營(yíng)、服務(wù)提升、項(xiàng)目推進(jìn)等實(shí)際工作中，充分展現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)；要堅(jiān)持不懈夯實(shí)基層基礎(chǔ)，打造公交特色黨建品牌，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、同步發(fā)展；要鍥而不舍鍛造過(guò)硬隊(duì)伍，以深化三項(xiàng)制度改革為重要抓手，全力激發(fā)管理隊(duì)伍建設(shè)的活力；要慎終如始重視意識(shí)形態(tài)工作，層層壓實(shí)責(zé)任，重點(diǎn)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地管理，持續(xù)守好公司意識(shí)形態(tài)陣地；要持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決扛起黨組織責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督管理，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。